Audytor AI Act
Prowadzi rejestr systemów AI w nadleśnictwie i sprawdza zgodność z art. 4 AI Act. Kary do 35 mln EUR lub 7% obrotu od sierpnia 2026.
Art. 4 — kompetencje pracowników
Każdy pracownik korzystający z AI w nadleśnictwie musi mieć odpowiednią wiedzę o systemie. Brak udokumentowanych szkoleń = ryzyko kary administracyjnej.
Mapa terminów wdrożenia
Systemy AI zabronione (np. social scoring) — już obowiązuje
Obowiązki dostawców modeli ogólnego przeznaczenia
Większość obowiązków + kary do 35 mln EUR / 7% obrotu
Załącznik III: zarządzanie kadrami, edukacja, infrastruktura
Przykładowy rejestr systemów AI
| System AI | Dostawca | Ryzyko | Zastosowanie | Art. 4 |
|---|---|---|---|---|
| Klasyfikator JRWA | Wewnętrzny + OpenRouter | Minimalne | Sugerowanie symboli JRWA dla pism | Tak |
| ChatGPT (do korespondencji) | OpenAI | Niskie | Redakcja pism, tłumaczenia | Tak |
| Biblia Leśniczego | Wewnętrzny + OpenRouter | Niskie | Pytania o przepisy LP | Tak |
| Asystent Decyzji KPA | Wewnętrzny + OpenRouter | Średnie | Generowanie projektów decyzji administracyjnych | Tak — wymagana procedura nadzoru |
Dokumenty które wygeneruje asystent
Rejestr systemów AI
Lista wszystkich AI używanych w nadleśnictwie + klasyfikacja ryzyka
Ocena ryzyka per system
Per system: prawdopodobieństwo × wpływ + środki zaradcze
Polityka AI
Wewnętrzne zasady stosowania AI dla pracowników
Procedura nadzoru
Kto, kiedy, jak weryfikuje wyniki AI
Mapa deadline'ów
Kalendarz obowiązków AI Act dla nadleśnictwa
Checklist kompetencji
Co każdy pracownik musi umieć (art. 4)
Audyt AI Act dla Twojego nadleśnictwa
Wypełnij ankietę — przygotujemy propozycję wdrożenia i konsultacji przed wejściem w życie kar (sierpień 2026).
Wypełnij ankietę